通知/u/cms/www/201803/27140910cgsc.doc

关于评选五华区第八届中小学、幼儿园

“教坛新秀”教师的通知

各中小学、幼儿园、一职中专：

为全面贯彻落实党的十九大提出的“加强师德师风建设，培养高素质教师队伍，倡导全社会尊师重教”的时代要求，根据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、中共五华区委办公室 五华区人民政府办公室关于印发《五华区名校名师名长工程实施方案》的通知（五办通〔2017〕45 号）提出的“发挥五华教育传统优势，深入实施‘三名’工程，培育、发展中青年专业化的优秀教师团队”要求，为加大我区青年教师培养力度，建设一支“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”的适应基础教育课程改革的专业化、科研型的教师队伍。经区教育局研究决定，于今年开展五华区第八届中小学、幼儿园“教坛新秀”教师评选活动，请各校结合“51336教育人才培养计划”外派学习计划作好人员协调和评选组织。现将评选的有关事项通知如下：

一、组织领导

1．区教育局成立五华区中小学、幼儿园“教坛新秀”教师评选办公室和评审专家委员会，负责领导和组织评选工作。评选办公室设在区基础教育科学研究中心。

2．各校（园）成立由校（园）长担任组长的评选工作领导小组，负责领导、组织校级的评选工作，并向区一级推荐“教坛新秀”教师人选。

二、评选条件

1．参评教师应具备坚定的政治立场，坚持党的基本路线，忠诚人民教育事业，贯彻执行党的方针政策，树立育人为本的教育思想和先进的教育理念，积极投身于基础教育课程改革，履行教师职责，教书育人，为人师表。

2．参评教师应持有相应学段教师资格证书，具备较扎实的专业基础知识，在教育教学工作中勤于实践，勇于创新并取得一定成绩，赢得学生和家长的好评。

3．参评教师应具有专科及以上学历，参加“国培计划”中小学幼儿园教师信息技术应用能力提升工程项目培训合格。

4．参评教师应为五华区辖区内中小学、幼儿园的在职在岗专任教师，年龄原则上在35岁及以下（即出生日期在1982年2月31日以后），教龄在3—6年。

5．有以下情况之一的教师，不得参加区级评选。

（1）教育思想不端正的教师；

（2）违反师德规范要求的教师；

（3）未参加校（园）内评选及公示的教师。

三、评选内容和方法

1．评审内容总分为100分，参评教师要上一节利用多媒体教学手段进行教学的优质课（权重60％）；写一篇针对所授优质课的课后反思（权重10％）；统一在规定时间和地点，闭卷独立撰写一篇教学案例（权重30％）。各项评审内容均按百分制打分，并按其权重折算后计入总分。

2．优质课评比采取集中地点，借班上课。参评教师根据任教层次抽签决定教学内容和班级，有一天的准备时间，并在课前提交优质课教案一式三份。课后第二天交优质课课后反思（一式三份）到区基础教育科学研究中心师训办。教学内容在相应学段内容中抽签，即高中教师抽高中教学内容，初中教师抽初中教学内容，小学教师抽小学教学内容，幼儿园教师抽幼儿园五大领域的教学内容，职业中学教师抽职中教学内容，特殊教育学校教师抽特殊教育教学内容。

3．教育教学案例为现场命题，闭卷独立撰写，由案例评审组进行评审。

4．分项评审结束后组织综合评审，各项评审均达到优良等级，经公示无异议，师德审查无不良记录的教师，报区教育局局务会审定后予以表彰。

5．区级评选过程将充分体现“先培训、后评选”的原则，各校（园）选拔推荐出的教师将先参加区级集中培训后，才能参加区级评选。培训期间，对严重违反培训纪律的教师，将取消其参加评选的资格。培训时间另行通知。

四、评选步骤及时间安排

1．校（园）内评选。

各校（园）于2018年3月依据评选条件在校（园）内组织评选，并将评选结果进行公示。

2．推荐报名。

各校（园）于2018年4月9日下午5点以前将推荐参加区级“教坛新秀”教师的人选报区基础教育科学研究中心师训办公室。报名时交纳材料（1）个人报名推荐表1式1份；（2）推荐汇总表1式1份；（3）校（园）评选总结1份；（4）教师的学历证书复印件和获奖证书复印件。

3．区级评选。

（1）2018年4月组织培训，培训结束进行现场教育教学案例撰写及评选；

（2）2018年5月中旬进行小学、幼儿园组优质课、教学反思评选；2018年9月中旬进行中学组优质课、教学反思评选。

4．评选总结及公示。

评选结束后进行总结，并对拟命名为“教坛新秀”教师进行公示5天。

五、表彰办法

评选结束后，评为“教坛新秀”的教师由区教育局正式命名，颁发证书并进行表彰。

六、名额分配

1．中学：

省一级完中每校8—10人，其他学校18个班及以下3人，19—24个班4人，25—30个班5人，31—36个班6人，37个班以上7人。

2．小学：

示范学校（含市级及以上现代示范学校）每校5—6人，其他学校24个班及以上4人，24个班以下3人。

3．幼儿园：

一级幼儿园每园3-4人，其他幼儿园1-2人。

4．《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》提出“优化乡村青年教师发展环境，加快乡村青年教师成长步伐。”对农村学校、即将晋级升等的校（园）和城郊薄弱学校，根据学校申请，经研究同意，可在该校原名额基础上适当倾斜增加名额1-2人。

七、评选活动要求

1．各校（园）要切实加强领导，严格坚持标准，规范评选程序，自下而上，逐级推荐产生候选人。

2．各校（园）要严格申报、推荐、评选纪律。如在申报、推荐、评选过程中发现有弄虚作假现象，对申报对象实行一票否决，三年内不得参加类似评选活动，并对有关校（园）负责人和责任人作相应处理。

附件1：五华区中小学、幼儿园“教坛新秀”教师评选推荐表。

附件2：五华区第八届中小学、幼儿园“教坛新秀”推荐汇总表。

   昆明市五华区教育局

　　　　　　　　　　　　     2018年3月6日

五华区中小学、幼儿园“教坛新秀”教师评选推荐表

五华区第八届中小学、幼儿园“教坛新秀”推荐汇总表

_______________学校（章）

联系人：__________________            电话：________________